Gün­ter Läm­mer­mei­er OHG führt Vier-Tage-Woche ein

Seit zwei Jah­ren trägt sich unser Geschäfts­füh­rer Gün­ter Läm­mer­mei­er mit dem Gedan­ken, die Vier-Tage-Woche ein­zu­füh­ren. Unser Team hat sich nach einer Befra­gung mehr­heit­lich dafür aus­ge­spro­chen und auch Gün­ter Läm­mer­mei­er ist über­zeugt, „dass es der rich­ti­ge Weg ist“. Jetzt, zum Jah­res­be­ginn 2023, haben wir den muti­gen Schritt gewagt. Unse­re 29 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter freu­en sich heu­te über 36 Arbeits­stun­den bei gleich­blei­ben­dem Gehalt.

Aus Sicht unse­res Geschäfts­füh­rers ist es eine Win-Win-Situa­ti­on, denn alle haben mehr Zeit für Erho­lung und pri­va­te Inter­es­sen und sind durch­weg motiviert.

Soll­te das neue Arbeits­mo­dell nicht wie geplant funk­tio­nie­ren, kann es nach einem Jahr wie­der rück­gän­gig gemacht wer­den. Gün­ter Läm­mer­mei­er hält dies jedoch für unwahr­schein­lich, da die neu­en Arbeits­zei­ten von allen sehr gut ange­nom­men wer­den und die posi­ti­ven Effek­te bereits spür­bar sind.